DGfK e.V.

Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V.

DGfK-Berater :: Julia Funke

Julia Funke
Vita
Leistungen

Wer geht, dem wird Weg unter die Füße geschoben

Seit 2004 arbeite ich als selbständige Laufbahnberaterin, aber bin doch jeden Tag wieder aufs Neue davon begeistert, wie unterschiedlich die Menschen beruflichen Sinn, Zufriedenheit und Karriere definieren, welche Entscheidungen Sie an den Wegmarken treffen und wie sie ihren beruflichen Weg gestalten und gehen. Diese Prozesse der beruflichen (Neu-)Orientierung unterstütze ich als Profi mit Rat und Tat.  

Davon profitieren Sie: Meine Unternehmenskunden – und pro bono auch Hochschulen - unterstütze ich in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Assessment Centern für Trainees,  Nachwuchs- und Führungskräfte und kenne dadurch die aktuellen Rekrutierungsstrategien, Anforderungsprofile und Auswahlkriterien. Als Führungskraft einer internationalen NGO habe ich Mitarbeiter ausgewählt und als Associate Project Director in einem internationalen Beratungsunternehmen für Mitarbeiterbefragungen zahlreiche mittelständische und große Unternehmen von innen kennengelernt. Zwischen den Zeilen zu hören, habe ich in meinem Studium mit dem Schwerpunkt Kommunikationspsychologie und in meiner langjährigen Tätigkeit in zwei internationalen NGOs gelernt.

Vita:

  • Seit 2004 selbständig mit "Laufbahnberatung Dr. Julia Funke"
  • Associate Project Director, ISR International Survey Research, London und Frankfurt
  • Bereichsleiterin Entsendeprogramme, AFS Intercultural Programs, Hamburg
  • Programmkoordinatorin, Council on International Educational Exchange, Bonn
  • Trainee, Kommission der Europäischen Union, Brüssel, Belgien
  • Lektorin für deutsche Kultur und Sprache, Kajaani, Finnland

Qualifikationen/Methoden:

  • Dr. phil. Politik- und Sozialwissenschaften, FU Berlin: "Kommunikation in Organisationen - Eine empirische Untersuchung von informalen Kommunikationsstrukturen in Industrieunternehmen"
  • Graduiertenkolleg für Sozialwissenschaften, Stipendiatin der Stiftung Volkswagen, Universität Köln
  • M.A. (USA), School of Speech, University Fellow, Northwestern University, Evanston, USA
  • MA, Kommunikationswissenschaften, FU Berlin
  • Weiterbildungen: Kompetenzportfolio (ISB Wiesloch), Laufbahnberatung nach dem Schweizer Modell (S&B Institut, Stuttgart), Professionelle Mitarbeiterauswahl (TrainArt, Bad Homburg), Coaching (V.I.E.L, Hamburg), Outplacement (Boenig Beratung, Überlingen), Notfallseelsorge und Krisenintervention (Universität Jena), Systemisch-ressourcenorientiertes Interview (Institut für Familientherapie, München), Mediation (Universität Lüneburg), Interkulturelle Mediation (Brückenschlag, Lüneburg), Kommunikationstraining (Institut für Kommunikationstherapie, München), Gesprächsführung in der Beratung (Transfer, Köln), HBDI TM-zertifiziert

Beratungsschwerpunkte

Ich berate seit 14 Jahren als selbständige Laufbahnberaterin Privatpersonen zu allen beruflichen Fragen von der Berufswahl über den Berufseintritt und Neuorientierungen im späteren Berufsverlauf bis zum konkreten Bewerbungstraining. Dadurch kenne ich viele unterschiedliche Berufsverläufe, was gerade für die Berufseinsteiger wichtiger Input ist. Gleichzeitig habe ich durch meine Arbeit mit Berufseinsteigern eine sehr gute Übersicht über aktuelle und entstehende Berufsbilder und Aus- und Weiterbildungen, wovon wiederum die berufserfahrenen Kunden profitieren.

Unternehmen biete ich Laufbahnberatung und Coaching für Ihre Mitarbeiter an und unterstütze sie bei Assessment Centern.

Laufbahnberatung

  • Abiturienten und Studenten: Berufs-, Ausbildungs- und Studienwahl, Praktika, Auslandsaufenthalte, Stipendienbewerbung, Master Studium
  • Absolventen, Promovenden, junge Berufstätige: Berufsorientierung und Einstieg in den Beruf, Fach- oder Managementlaufbahn, Richtungswechsel nach den ersten Jahren im Beruf, Existenzgründung, Auslandsaufenthalte, Work-Life-Balance, Weiterbildung
  • Berufstätige: Berufliche Neuorientierung oder Schwerpunktverlagerung, Existenzgründung, berufsbegleitende Weiterbildung, Entscheidungssituationen, Outplacement
  • Bewerbungsberatung: „Bewegen“ auf dem Arbeitsmarkt, Bewerbungsstrategie, Unterlagen, Jobinterview, Assessment Center, Digitale Bewerbung
  • Unternehmen: Laufbahnberatung für Mitarbeiter und Trainees, Coaching von Nachwuchskräften, Unterstützung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Assessment Centern