DGfK e.V.

Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V.

Karrierespots

Einsteiger mit Durchblick gesucht Wie Sie als Berufsstarter mit Wissen und Erfahrung überzeugen können

Fehlende Berufserfahrung wird von vielen Berufseinsteigern als der zentrale Grund gesehen, warum es sich mit der Jobsuche oft schwierig gestaltet. Doris Brenner beschreibt im folgenden Artikel, wie Sie als Berufsstarter diese Hürde meistern können.

Das Ding mit dem Du: Tipps für Bewerber und Arbeitnehmer

12.02.2018 - Süddeutsche Zeitung, dpa-Newskanal: Tipps für Bewerber und Arbeitnehmer

Erfolgreich beruflich neu orientieren

Sie sind mit Ihrer aktuellen beruflichen Tätigkeit nicht wirklich zufrieden und stellen sich immer mal wieder die Frage, ob Sie gehen oder bleiben sollen? Oder Sie überlegen gleich ganz etwas anderes zu machen. Was will ich eigentlich? Was kann ich? Was ist möglich?

So positionieren Sie sich richtig am Arbeitsmarkt

Der Arbeitsmarkt ist ein hart umkämpftes Pflaster und viele Bewerber müssen unzählige Anschreiben verfassen und von Bewerbungsgespräch zu Bewerbungsgespräch springen, um den passenden Job für sich zu finden. Umso wichtiger ist eine passende Positionierung am Markt, um sich von der Konkurrenz abzuheben.

Entwicklungsorientiertes Coaching oder Ich-Entwicklung als Ressource in komplexen Situationen wie Führung oder berufliche Neuorientierung.

„Mein Chef, das Schwein, hat mich gelobt.“„ Warum dann Schwein?“„ Er war auf einer Fortbildung.“ Diese alte Geschichte weist darauf hin, was entwicklungsorientiertes Coaching nicht ist: Es geht nicht um das Lernen von Tools, nicht um das Lernen von Regeln oder wie man es „richtig“ machen muss. Worum dann? Es geht um persönliches Wachstum, das einem erlaubt, neu auf die Welt zu schauen, anders mit sich und anders in ihr zu agieren.

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