DGfK-Berater :: Petra Perlenfein

Als „feinperliges“ Beratungsunternehmen kümmere ich mich um Ihr Anliegen persönlich! 

Jede berufliche Entwicklung, jede Karriere, jeder berufliche Weg ist einzigartig. 

So unterstütze ich Sie individuell als „Jobsuchende/-r“ bei Ihrer Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive und Neuorientierung (Outplacement und Karriereberatung). 

Ich „fische mit Ihnen nach Ihren Perlen“ – nach Ihren individuellen Stärken, Wertvorstellungen und Interessensgebieten und entwickle mit Ihnen so Ihr neues berufliches Ziel. Dazu erarbeiten wir Ihre persönliche Bewerbungsstrategie, Ihre persönliche Bewerbungsunterlagen und bereiten Ihren Arbeitsmarkteintritt optimal vor.

Firmen erhalten von mir maßgeschneiderte und passgenaue Lösungen bei Fragen eines Personalabbaues – sei es bei Einzelfallkündigungen oder bei größeren Abbauprogrammenmit einer Transferagentur (= geförderte Outplacementberatung).

Darüber hinaus berate ich Firmen und Privatklienten bei der beruflichen Neuorientierung bei einem Burn Out und biete Coachings für Führungskräfte an.

Was bringe ich für Sie mit?

Eine über 30 jährige Arbeitsmarkt- und Beratungserfahrung gekoppelt mit psychologischen Einfühlungsvermögen + breite Berufs- und Branchenkenntnisse:

• Ein Studium zur Diplom Verwaltungswirtin FH Arbeitsverwaltung, Arbeitsmarkt, Förderrecht, Berufswahltheorien, Laufbahnmodelle, Berufsberatung
• 12 Jahre Erfahrung als Arbeitsvermittlerin, Berufsberaterin, Ausbilder für Berufsberater, Beauftragte für Chancengleichheit bei diversen Agenturen für Arbeit, Beratung von Fach- und Führungskräften
• Erfahrung als Regionalleiterin bei einem größeren Outplacementanbieter
• Eine Ausbildung zur systemischen Familientherapeutin und eine Weiterbildung im Bereich PE/OE
• Seit 2004 selbstständig mit der Petra Perlenfein Karriereakademie, 2013 Zertifizierung als Träger
• Eine hohe Zufriedenheits- und Vermittlungsquote
• Freude und Spaß an der Arbeit mit Menschen