DGfK-Berater :: Hans Groffebert

Laufbahn/Vita:

Langjährige Erfahrungen in Institutionen in den Bereichen:

• Beratung von berufserfahrenen Arbeitnehmern mit und ohne Hochschulabschluss: Profiling, berufliche Veränderungen
• Beratung von Studierenden und Hochschulabsolventen: weiterführende Studiengänge im In- und Ausland, Praktika, Weiterbildungen, Übergang in den Beruf
• Beratung von Abiturienten: Berufs-, Ausbildungs- und Studienwahlberatung, Stipendien
• Orientierung: nach dem Abitur und vor der Ausbildung oder dem Studium
• Konzeptionelle Aufgaben im Rahmen der EU-Programme: "European Employment Services — EURES", "Leonardo da Vinci", "Eurodyssee" und "Senior Compétence"
• Personalentwicklung

Weitere Tätigkeiten:

• Lehrveranstaltungen: Soziologie, Kulturanthropologie, Entwicklungspolitik (Uni Gießen und FH Wiesbaden)
• Entwicklungszusammenarbeit: Aufbau und Leitung eines Regionalbüros in West-Afrika für deutsche Nicht-Regierungsorganisationen
• Expertisen Afrika: Angepasste Technologien, Kleingewerbeförderung, Sozialarbeit, Konfliktmanagement und Katastrophenvorbeugung
• Medienpolitik: Referent im "Fernseh-Workshop Entwicklungspolitik" 
• Mitarbeit beim Aufbau und Monitoring eines Mentoren- und Mentee-Programms im Evangelischen Studienwerk Villigst e.V.

Abschlüsse, Qualifikationen, Mitgliedschaften:

• Studium Sozialpädagogik (FH Freiburg)
• Studium Ethnologie, Kommunikations- und Erziehungswissenschaften (Uni München)
• Dissertation zum Thema Kulturwandel (Uni Gießen)
• Feldforschungen in Tansania und Kenia, Studienaufenthalte in Israel, Italien und der Türkei
• Weiterbildungen u.a. in den Bereichen Beratungskompetenz, Kommunikationstraining, Konfliktmanagement, professionelle Mitarbeiterauswahl, Führung und Zusammenarbeit, Evaluiierung, Change Management, Work-Life-Balance
• Mitglied in der Deutschen Geselschaft für Karriereberatung (DGfK) und des Deutschen Verbandes für Bildungs- und Berufsberatung (dvb)
• Mitglied im Vorstand des Nationalen Forum Beratung in Bildung, Beruf und Beschäftigung (nfb)