Veränderung allerorten, neue Verteilungskämpfe finden statt. Wir lesen es in den Zeitungen und in den Medien. Wir befinden uns in einem fühlbaren Wandel, politisch wie gesellschaftlich.
Dies gilt auch und gerade für die Arbeitswelt. Disruption und Wandel sind die Schlagworte und Agilität mit scrum, design thinking u.a. lauten mögliche Antworten. Der Druck der Unternehmen landet natürlich auch bei Führungskräften und Mitarbeiter*innen.
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