Karrierespots

Die gute Nachricht zuerst: Noch nie war die Zeit für einen Aufbruch 50 plus besser als heute. Die Schlagzeilen, dass ab 50 der Zug abgefahren sei sind falsch.

Networking ist „in“. Wer nicht netzwerkt scheint nicht auf dem Stand zu sein. Eine schier unendliche Zahl von formellen oder auch eher lockeren Netzwerken bieten sich an, wenn es um den bewussten Aufbau und die Pflege von Kontakten geht.

Sind Sie sich Ihrer persönlichen Wirkung bewusst? Wenn ja: sehr gut! Wir wirken nämlich immer. Wenn nein: fangen Sie jetzt sofort damit an, Kompetenz für das Thema Wirkung aufzubauen, denn auf dem Weg in ein Unternehmen oder auf Ihrem Weg durch die Hierarchiestufen eines Unternehmens müssen Sie Andere von sich überzeugen.

Drei Beispiele aus der Beratungspraxis: Agnes H. (45) erzählt mir von den Umstrukturierungen in Ihrem Unternehmen. Wo früher eine kollegiale Atmosphäre geherrscht hat, sieht sie sich heute einer Kultur des Misstrauens gegenüber. Sie geht zunehmend mit Bauchschmerzen zur Arbeit.

DGfK Mitglied und Buchautorin Doris Brenner gibt hilfreiche Tipps zum Thema „Karrierestart nach dem Studium“