DGfK e.V.

Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V.

Karrierespots

Drei Annahmen, die eine berufliche Neuorientierung sabotieren

Viele Menschen spielen mit dem Gedanken, sich beruflich neu zu orientieren. Doch viele kommen über intensive, meist sich wiederholende Gedankenspiele nicht hinaus.

Wie soll ich mit über 50 noch einen neuen Job finden?

Mitten in der Krise arbeitslos.

Karriereberatung: Coaching "aus der Vogelperspektive"

Karriereberater unterstützen ihre Kunden, den persönlich passenden Job zu finden.

Personalanpassungsmaßnahmen in Zeiten der Corona Krise- warum eine staatlich geförderte Transferagentur (Outplacement) mehr Sinn macht.

Der Großteil der Unternehmen spürt die Auswirkungen der Corona Krise und sieht sich gezwungen, nach wie vor staatliche Hilfen in Anspruch zu nehmen. Was aber wenn diese Maßnahmen nicht ausreichen und weitere Personalanpassungsmaßnahmen aufgrund von Digitalisierungstendenzen, länger andauernde Pandemie und Strukturwandel vorgenommen werden müssen?

Change Curve – Veränderungen erfolgreich meistern

Warum kämpfen die einen mit Angst, Wut und Niedergeschlagenheit bei Veränderung, während andere scheinbar mühelos die Segel neu setzen und weitersegeln? Dieser Karrierespot skizziert, wie Unternehmen Widerstände gegenüber Veränderungen abbauen können. Dabei hilft die Psychologie, denn die menschliche Reaktion auf Veränderung läuft in den immer gleichen Phasen ab. Nur die Ausprägungen variieren.

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