Karrierespots

Die Zusammenarbeit über Distanzen ist in der digitalen Arbeitswelt Standard. Daraus folgt, dass immer mehr Beschäftigte nicht mehr in direkter Nähe ihrer Vorgesetzten arbeiten. Viele Teams bestehen nur noch im virtuellen Raum. Führung auf Distanz fordert demnach vom Management und von den Mitarbeitern eine darauf angepasste Zusammenarbeit und Kommunikation.

Wo wollen Sie in 10 Jahren beruflich stehen? Diese Frage ist heute schwerer zu beantworten als je zuvor. Umso wichtiger ist es, sich darüber Gedanken zu machen.

Wenn sich Unternehmen von Mitarbeitern trennen wollen – sei es im Rahmen eines umfassenderen Personalabbaus oder aber auch im Einzelfall - dann tun sie gut daran, dies fair zu gestalten.

Wer Karriere machen will, knüpft viele Verbindungen. Manche sammeln jedoch Kontakte wie Trophäen — ohne Rücksicht darauf, ob die Chemie stimmt. Eine Führungskräfteberaterin verrät, wie es besser geht.

Wenn Sie die Wahl hätten, wer wären Sie lieber? Dagobert Duck, der schwerreiche Geizhals oder Donald Duck, dem alles misslingt, egal, was er auch anpackt? Zwei Extreme, schon klar, aber wer taugt zur Not als Vorbild?