DGfK e.V.

Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V.

DGfK-Berater: Hanne Bergen

Hanne Bergen
Vita
Leistungen

Laufbahn/Vita:

  • 2004 Gründung der Beratung Hanne Bergen Berufliche Perspektiven
  • Karriereberaterin und Beraterin für Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Personalleiterin
  • Personalvertrieb
  • Lehrtätigkeit
  • Vertriebstätigkeit
  • Studentische Studienberaterin
  • Studium Natur- und Sozialwissenschaften
  • 1970 geboren im Ruhrgebiet

Seit vielen Jahren und durch verschiedenste eigene Karrierestationen hindurch beschäftigt mich die Frage, an welchem Arbeitsplatz welche Menschen zufrieden sind – oder warum sie es nicht sind.

Da es keine zwei gleichen Karrieren gibt, bleibt Karriereberatung mit jedem neuen Klienten immer wieder spannend und herausfordernd. Seit 2004 habe ich diese Tätigkeit nun in den Mittelpunkt meiner eigenen Karriere gestellt und finde hier selbst größte Zufriedenheit.

Angebot

Erfolgreiche Karriere hat einen Maßstab – Ihren!

z.B.

  • Zunahme an Verantwortung
  • finanzieller Aufstieg
  • fachliche Spezialisierung
  • wachsende Selbstbestimmung
  • bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Karriereberatung hilft, den eigenen Maßstab herauszuarbeiten und die Gestaltungsmöglichkeiten auszuloten.
Ausgangspunkt ist stets Ihr Lebenskonzept und Ihre Wertvorstellungen. Von hier aus betrachten wir Ihr persönliches Karriereprofil aus Handlungsmotiven, Talenten, Können, Wissen und optimalen Arbeitsbedingungen.

Die Schnittmenge der eigenen Motive, des Kompetenzprofils und schließlich der aktuellen Bedingungen am Markt zeigt die optimale Zielposition.

Wir entwickeln Ihre aktive Bewerbungsstrategie für eine überzeugende Positionierung am Arbeitsmarkt.

Fragestellung kann auch die Perspektive einer Selbständigkeit sein. Hier ist zu erarbeiten, wie Unternehmensidee und übergreifende Lebensmotive vereinbar sind und zum aktuellen Marktgeschehen passen.

Erschöpfung - bis hin zum Burnout - ist nur eines von vielen Gesichtern beruflicher Unzufriedenheit. Hier frühzeitig gegen zu steuern, ist die beste Medizin.

Die passende Tätigkeit im passenden Umfeld hat das Potenzial, tiefe Zufriedenheit und Erfüllung weit über die täglichen Arbeitsstunden hinaus zu bewirken.

Karriereberatung öffnet Türen!

Beratungsschwerpunkte:  Analyse   Beratung   Training

  • Karriereberatung: Sie wollen sich beruflich verändern und weiterentwickeln, wissen aber nicht genau, wohin?
  • Career Check: Sie wollen wissen, welche neuen Wege Sie beruflich beschreiten könnten? 
  • Potenzialanalyse: Sie wollen wissen, welche Talente und Kompetenzen Ihnen zur Verfügung stehen für Ihre Berufswahl?
  • Führungscoaching: Sie suchen einen führungserfahrenen Coach, der Sie in allen Führungsfragen unterstützen und beraten kann?
  • Jobcoaching: Sie möchten entspannter und selbstbewusster mit schwierigen Kollegen und Vorgesetzten umgehen können?
  • Bewerbungsberatung: Sie möchten wissen, wie Sie Ihr berufliches Ziel effektiv erreichen können?