DGfK e.V.

Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V.

DGfK-Berater: Dipl. Psych. Josef Albers

Josef Albers
  • Dipl. Psych. Josef Albers
  • Kernfindung - Job und Karriere - Coaching
  • Hansaring 10
  • 50670 Köln
  • Tel: +49 221 94 65 53 38
  • Fax: +49 221 99 20 41 80
  • E-Mail: j.albers@dgfk.org
  • Web: www.kernfindung.de
Vita
Leistungen

Philosophie bzw. Slogan:

Jobcoaching, Berufsberatung, Begabungsanalyse, Coaching

Bei KERNFINDUNG sind Sie richtig, wenn

  • Sie das Gefühl haben, dass mehr in Ihnen steckt, als Sie bisher umsetzen.
  • Sie als Chef/in überzeugen wollen.
  • Ihnen Ihr Arbeitgeber immer öfter zeigt, dass er auch ohne Sie auskommt.
  • die Arbeitsbelastung Sie nicht mehr ruhig schlafen lässt.
  • Sie noch nicht wissen, welche Ausbildung Sie glücklich macht.
  • Sie sich freischwimmen wollen, um mit Schwung und Selbstbewusstsein etwas Neues anzufangen.

Hier bekommen Sie professionelle und neutrale Beratung zu Ihren beruflichen Anliegen und Fragen: damit Sie eine gute Entscheidung für Ihren weiteren Weg treffen können. Ich zeige Ihnen auch, wie Sie das, was Sie besonders macht, gezielt einbringen.

Zu zweit geht das häufig leichter als allein. Rufen Sie mich an! Ich informiere Sie gerne und unverbindlich über Job-Coaching in Köln unter (0221) 94 65 53 35.

Entdecken Sie Ihren Kern und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft.

Laufbahn/Vita:

  • Gründung und Leitung des Beratungsinstitutes Kernfindung, Köln, in 2005 Spezialisierung: Eignungsdiagnostik und Potenzialförderung
  • Leiter Personalwesen:
    Personalauswahl, Aus- und Weiterbildung, Personalverwaltung sowie Führungskräfteentwicklung
  • Personalberater:
    Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten, Beratung von Kunden im Bereich Führungskräfte-Rekrutierung und -Bindung, Durchführung von Einzelbegutachtungen, Assessment-Centers sowie Management Audits (alle Führungsebenen).

Angebote:

Persönliches Krisenmanagement und KarriereCoaching für Fach- und Führungskräfte

Wir unterstützen Sie effektiv, wenn es darum geht, berufliche Stress- und Belastungssituationen zu meistern wie z.B.

  • bei Krisenphasen im Job
  • im Kündigungsfall bzw. in der Kündigungsphase
  • im Zuge der Neuorientierung am Arbeitsmarkt
  • bei Konflikten im Team bzw. als Führungskraft
  • bei der Entscheidungsfindung
  • bei Burnout sowie beruflichen Konflikten
  • Vorbereitung auf Auswahlverfahren (Assessment Center, Management Audit)
  • bei Übernahme einer neuen Verantwortung oder Führungsrolle

Begabungsanalysen für Schüler/innen und Studierende

Wir stehen Ihrem Kind mit unserer Expertise beim Übergang von der Schule in die Ausbildung bzw. in ein Hochschul-Studium zur Seite. Profitieren Sie von:

  • Stärken-Interessen-Analyse
  • Persönliches Interview
  • Einsatz von wissenschaftlich fundierten Testverfahren
  • Erarbeitung realistischer Ziele
  • Handlungsempfehlungen zum erfolgreichen Studien- und Berufseinstieg