Karrierespots

Ein provozierendes Ergebnis hat eine Studie der Wirtschaftswissenschaftler David Johnston und Wang-Sheng Lee von der Monash University in Melbourne. „Extra Status and extra Stress: Are Promotions Good For Us?“ fragen sie im Titel Ihrer Veröffentlichung (deutsch: „Extra Status und extra Stress: Sind Beförderungen gut für uns?“) und beantworten diese Frage letztlich mit „Nein!“

Kündigung oder Abmahnung erhalten? Die große Verunsicherung verführt oft dazu, in solchen Situationen in eine Art „Schockstarre“ zu fallen – anstatt sofort zu handeln. Bewahren Sie einen kühlen Kopf und legen Sie eine To-Do-Liste an.