Karrierespots

Stefanie Schweizer im Gespräch mit Jutta Boenig

Mit Hilfe dieses wirkungsvollen Instruments können Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zufriedenheit messen. Denn sinnvolles Handeln ist nur möglich, wenn ich weiß, wo ich stehe und wo ich hin will.

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Doris Brenner gibt eine Anleitung auf der Spiegel-Online-Seite, wie man sich auf ein zeitversetztes Interview vorbereitet und dieses abhält.

Der ständige Wandel treibt Unternehmen konstant zu neuen Innovationen. Unsere Arbeitswelt verändert sich stetig. Vier der vielen Treiber des Change: Digitalisierung und Globalisierung, Klimawandel und Covid-19. Das Buzz-Word des Wandels: VUCA.

Auf uns Karriereberater kommen immer wieder Menschen jenseits der 50 zu, die überlegen, ob sie sich beruflich noch einmal verändern sollten. Oft haben diese Menschen in den letzten Jahren im Job festgestellt, dass sie dem gestiegenen Druck und der veränderten Unternehmenskultur immer schwerer etwas entgegensetzen können.